全媒体记者 焦国斌 通讯员 向利 谭凤玲
“果园杂草要清理干净，集中带出园，能有效减少病源基数，降低病虫害发生概率。”3月18日，巴东县大支坪镇尚家村800亩黄金梨园春意盎然，春季管护进入关键阶段，一场接地气的“田间课堂”如期开课。
镇农业农村服务中心副主任彭孝铭一边示范操作，一边向果农细致讲解管护要点。
镇年轻干部佐思琪主动靠前，精准对接果农春季管护需求，专程邀请镇农业农村服务中心农技人员深入基地现场授课。农技人员围绕果树修剪整形、科学配方施肥、病虫害绿色防控等核心环节，把专业技术讲细讲透、手把手教学，切实为果农排忧解难。
“专家上门手把手教技术，把我们遇到的难题都解开了，现在管护果园更有底气，今年丰收有望。”村民李世彩满脸笑意地说。
从机关财务岗位到镇经济发展办公室副主任，从办公室到奔走田间地头，佐思琪的成长蜕变，正是大支坪镇年轻干部扎根基层、历练成长的真实缩影。
一年前，她主动申请转岗到基层一线，在导师一对一帮带、岗位轮值实操、一线实践历练中快速进步，统筹协调能力、群众工作能力、产业服务能力得到全面提升。如今的她，既能深入田间地头为群众解难题，也能坚守办公室统筹各项事务，在服务群众、助推发展的过程中践行初心使命。
大支坪镇坚持将年轻干部培养与基层治理、产业发展深度融合，创新实施年轻干部“墩苗育才”工程，通过导师帮带、一线历练、轮值实操、积分考核等长效机制，打破机关与基层、业务工作与群众工作之间的壁垒，让年轻干部在乡村振兴的主战场经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
“我们结合每名年轻干部的成长意愿和能力短板，量身定制培养计划，推动干部下沉到产业发展一线、矛盾化解前沿，在解决实际问题的过程中锤炼过硬本领。”镇党委组织委员谭照介绍，截至目前，该镇已通过“墩苗育才”四大工程，为20余名年轻干部搭建起多元化成长平台，一批业务精湛、熟悉民情、敢于担当、善于作为的年轻干部快速成长起来。
干部沉下去，民心聚起来，产业旺起来。如今，大支坪镇越来越多的年轻干部冲锋在前，在区域高质量发展与乡村振兴一线勇挑重担，成长为忠诚、干净、担当的中坚力量，为乡村全面振兴注入源源不断的青春动能。
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