人勤春来早，就业正当时。从春节前夕到阳春三月，黄梅大地涌动着一股暖流，一场场以“春风送岗促就业，真情相助暖民心”为主题的招聘活动在城乡接续展开，绘就了一幅“就业有路、用工有助”的生动图景。
2月2日，黄梅县2026年“春风行动”——“一江·两岸”劳务协作专场招聘会在小池镇拉开帷幕，吸引了黄梅、九江两地50余家企业设展，提供纺织服装、机械制造、电子信息等多领域岗位。现场人头攒动，返乡求职者与用工企业面对面交流，达成初步就业意向者众多。“才一个多小时，就有十多位求职者前来咨询应聘。”湖北宇洪光电实业有限公司人事主管李梦欣喜地说。这场跨区域协作招聘会，有效打破了地域壁垒，实现了企业用工与群众就业的双向共赢。
2月20日，黄梅县“春风送岗促就业 真情相助暖民心”主题招聘活动，在东禅公园举办，近100家企业设展招工，涵盖制造业、服务业、农业等领域，提供就业岗位数千个，精准对接返乡人员的就业需求。“我在外打工多年，一直牵挂家中老人和孩子，今年终于在家门口找到了合适的工作！”来自濯港镇的李女士在湖北智慧纺织科技有限公司招工展位咨询后，喜悦之情溢于言表。企业同样感受到这场“春风”的温度，湖北铭宇水晶饰品有限公司负责人坦言：“往年一到春节就为招工难犯愁，现在通过春风行动，接到了不少返乡人员的求职意向，解决了企业用工燃眉之急。”
打通求职者与本土企业之间的信息壁垒，是黄梅县就业服务的着力点。3月19日下午，一辆“企业探岗直通车”从黄梅县人力资源市场缓缓驶出，载着12名本地返乡求职者，前往法良时装（湖北）有限公司实地探访。在企业负责人全程陪同下，老乡们深入生产车间，近距离查看服装生产全流程，了解工作环境与薪资待遇。面对一个个具体问题，企业负责人耐心解答，现场互动热烈。“在家门口上班，既能挣钱又能顾全家，太安心了！”不少老乡由衷感慨。通过变“求职者找企业”为“送工上门”，让求职者眼见为实、心中有底，有效提升了就业成功率。
在抓好县级重点招聘活动的同时，黄梅县还将就业服务触角延伸到基层末梢。春风行动期间，专场招聘会先后走进全县16个乡镇，把岗位信息、就业政策送到群众家门口，真正实现“就业服务零距离”。无论是偏远山区的留守妇女，还是返乡过年的务工人员，都能在“家门口”找到适合自己的就业机会。
从跨区域协作招聘，到公园专场招聘，再到“探岗直通车”精准对接，以及覆盖全县16个乡镇的专场招聘活动，黄梅县2026年“春风行动”已形成线上线下相结合、点面覆盖相补充的就业服务体系。线上直播带岗专场招聘会同步开展，打破时空限制；返乡创业就业服务驿站常态化运行，提供全方位服务；就业创业培训、政策性补贴、创业贷款等“政策礼包”相继送出，为求职者铺就“就业坦途”。
据黄梅县公共就业和人才服务局统计，今年的“春风行动”呈现出服务对象更加精准、服务形式更加多元、服务成效更加显著的鲜明特点。截至目前，全县已组织各类招聘活动43场，累计参与企业442家，提供就业岗位4682个，达成初步就业意向1426人。
据悉，春风行动将持续到3月底，接下来，黄梅县将继续聚焦重点群体就业需求，开展“企业直播探岗”“返乡就业创业专场招聘会”等系列活动，把更贴心的就业服务、更优质的岗位送到老乡身边，让更多黄梅人留在家乡、建设家乡。
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