昨日下午，我市2026年“企业环境绩效提升年”工作部署会召开，总结2025年环境绩效提升工作成效，全面部署2026年重点任务，还通过专家授课、交流发言等形式，推动全市企业环境绩效水平再上新台阶、再创新成效。16家创A和50家创B（含绩效引领性）企业负责人参加。
会上，我市通报了2025年度绩效提升工作完成情况，传达学习了省、市关于绩效提升工作有关要求，部署2026年“企业环境绩效提升年”工作；市生态环境局沙洋分局、京山分局围绕绩效工作发言，新洋丰农业科技股份有限公司、湖北亿纬动力有限公司围绕如何做好绩效提升认定工作分享经验。活动还邀请省环科院专家对绩效提升的重点内容、资料填报、申报流程等予以培训和答疑解惑，让与会企业受益匪浅。
市生态环境局相关负责人指出，当前企业绩效提升工作刻不容缓，主要有三方面考量：国家层面要求更严，国家生态环境部今年1月发布《关于加强重点行业大气环境绩效分级管理的指导意见》（环办大气〔2026〕2号），指导企业绩效等级评定与差异化管理，再次规范明确ABCD四级分级标准，细化装备、工艺、污染治理等指标，对重点行业绩效分级管理和差异化管控提出了更高、更具体的要求；市级层面部署更实，市主要领导多次批示“要对全市未达B级以上环境绩效标准企业列出清单，列出企业环境绩效提升时间表，推动企业加快技术改造与管理升级”，并将2026年定为全市“企业环境绩效提升年”；时间节点要求更紧，今年重点行业第一批资料提交截止时间为4月30日，较去年提前了一个半月，需第一时间纳入各地、各企业的重要议事日程，全力推进。
今年对于重点创建企业，我市将在治理项目申报、大气专项资金支持、政策技术指导等方面给予全力支持，助力相关企业顺利完成创级认定。（记者杨涛 通讯员周萌）
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重污染天气应急管控期间，根据企业环境绩效等级实施差异化管控。绩效等级越高，应急管控期间的限产要求越少，生产经营的稳定性越强。这表明，提升环境绩效等级，不仅是环保要求，更是企业保障自身生产经营、提升市场竞争力的重要举措。
如A级企业，在重污染天气预警期间可自主采取减排措施，B级及以下和非引领性企业则实施差异化管控。在其他时候，A级企业实行“无事不扰”。
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