在罗田县，有这样一位巾帼创业者，她返乡创业，将企业发展与解决家乡留守妇女就业紧密结合，用温情与实干诠释了新时代女性的责任担当。她就是2025年黄冈市三八红旗手、罗田恒美服饰有限公司总经理李恒。
返乡创业，初心系于家乡姐妹
2008年，大学毕业的李恒进入外贸公司从事跟单工作。2019年，带着第一桶金和创业梦想，李恒毅然回到罗田，成立恒美服饰有限公司。
公司成立初期便遭遇疫情冲击，李恒敏锐捕捉到市场对隔离服的需求，果断将最后资金投入生产50万件隔离服。这一关键举措让企业绝处逢生，也让她更加坚定了通过发展企业回馈家乡的决心。
创新管理，温情破解带娃难题
随着企业走上正轨，前来应聘的大多是留在家中照顾孩子的“宝妈”。她们需要每天接送孩子，难以保证固定工作时间。面对这一实际困难，李恒没有简单以制度约束员工，而是选择换位思考。
她在公司专门腾出一间办公室，改造成“儿童托管中心”，并聘请专职辅导老师。员工可以安心将孩子带到公司，孩子放学后在托管中心看书学习，母亲们则能更专注投入工作。
公司吊挂线缝制组长胡金桃感慨：“以前在外打工，最放心不下的就是孩子。现在在家门口就业，孩子放在厂里托管中心，既能加班又能照顾家里，心里踏实多了。”
科技赋能，夯实企业发展基础
解决员工后顾之忧的同时，李恒深知，企业要想长远发展，必须依靠科技力量提高效率。她积极引进电脑自动裁床、JIT自动吊挂流水线等先进设备300多台，大幅提高生产自动化水平。
她还积极推动校企合作，与湖北纺织大学开展技术攻关。带领团队研发改进生产设备，自主开发的自动订扣机使日产量达2000粒以上，效率提升近4倍；对烫台进行改造，采用燃烧生物颗粒产生蒸汽，不仅降低成本，更安全高效。目前公司已取得15项专利，实现从传统制造向智能制造转型升级。
辐射带动，拓宽妇女就业渠道
李恒始终将“回馈家乡”作为使命，她思考的不仅是一个工厂的运营，更是如何让更多无法外出务工的妇女在家门口端稳“饭碗”。依托总厂技术和资源优势，她先后在三里畈、大河岸、骆驼坳等乡镇开设6家分厂，将就业岗位直接送到农村妇女家门口。
如今，公司员工从最初的30人发展到260人，其中绝大部分为女性员工。这些曾经因照顾家庭无法外出务工的“留守妇女”，在恒美服饰找到了实现自我价值的舞台，真正实现“挣钱顾家两不误”。
从一名返乡创业者到引领一方就业的带头人，李恒用实干与温情，书写了新时代女性助力乡村振兴、服务地方发展的动人篇章。
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