秦楚网讯（十堰日报）记者 李玉伟 孟建锦
近年来，我市坚持把加强干部能力作风建设作为统领各项工作的总抓手，激励广大干部在破解发展难题、防范化解风险、深化改革创新中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。一批批干部在攻坚克难的“熔炉”中淬炼成钢，一支支具备“铁肩膀”“真本领”的骨干队伍茁壮成长。
“盼了十多年的不动产证，终于拿到手了！”前不久，张湾区汉江路街道浙江路社区皓景丽苑小区业主张女士高兴地说。此前，该小区因涉及历史遗留问题，尽管交房多年，业主一直未能拿到不动产证。
直面不动产“登记难”这块“硬骨头”，市自然资源和城乡建设局解决房屋遗留问题办公室干部沉下心吃透政策，大胆创新思路，推出“三分四制”破解方案，为历史遗留问题“松绑”。“化解过程中，我们的问题拆解、创新破局和风险把控能力显著提升，更打破了‘怕出错、怕麻烦’的思想桎梏，练就了敢啃‘硬骨头’、善解‘挠头事’的闯劲。”该局解决房屋遗留问题办公室负责人陈小瑞坦言。
急难险重工作是检验干部能力的试金石，更是锤炼作风的磨刀石。紧盯制约发展的突出问题，开展“通堵点、破难点”攻坚行动，做实做细“解难题、稳增长、促发展”助企纾困活动，通过强化干部履职培训、一线磨炼、挂职学习，引导干部主动学、主动谋、主动干，提升干部敢啃“硬骨头”、敢接“烫手山芋”的胆气和能力素质。
今年7月，郧西县遭遇罕见特大暴雨灾害，一场与时间赛跑的应急大考骤然降临。我市迅速启动市级统筹、信息共享、横向联动的矛盾风险调处机制，“五防”体系与全域风险防控网络全面发力，该县23支党员突击队闻令而动，成功转移群众2780人，实现人员零伤亡。
今年入汛以来，我市成功避险41起，24个案例获应急管理部、省减灾委通报表扬。这份成绩单的背后，是党员干部在急难险重任务中淬炼出的应急决策、快速响应、跨领域协同能力，更是闻令而动、雷厉风行的作风写照。
作为南水北调中线工程核心水源区，确保“一泓清水永续北上”是我市必须扛牢的政治责任。面对这一重大使命任务，全市各级干部以改革创新为“钥匙”，探索保水护水新路径。
2023年8月，市生态环境集团公司成立，仅两个月就接管三大流域8座污水处理厂和320公里主管网，建立“厂网一体”调度中心与上下游联动机制，实现运维统筹化、调度精准化。如今，神定河流域断面水质稳定达到地表水Ⅲ类标准，犟河流域稳定在Ⅱ类标准，“厂网一体”改革交出亮眼答卷。
从率先开展取水权交易到绿色贷款余额增长23.6%，从国资规模三年增幅位列全省第一到碳达峰试点城市建设加速……近年来，我市持续强化干部改革思维、“有解”思维，统筹推进国资国企、科技创新、生态文明等重点领域改革。在统筹发展与保护的复杂局面中，锤炼出“遇事不避、担责不推”的硬朗作风，为高质量发展注入持久强劲动能。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。我市广大干部将保持“创一流、争第一、干唯一”的劲头，在攻坚克难的熔炉中持续淬炼真金，以更强能力、更实作风为加快建设鄂西区域性中心城市、服务支点建设提供坚强保障，不断书写高质量发展新篇章。
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