全媒体记者 刘学成
干部职工到警示教育基地上廉政党课。（资料图）
法治建设专题研讨班，年轻干部交流发言。（资料图）
在武陵山区腹地的来凤县，有这样一支队伍，他们在党校的庄严讲堂里将习近平法治思想娓娓道来，在乡镇夜学的灯火里把民法典的种子播撒进干部心田，在矛盾化解第一线用情理法的交融守护一方和谐。
这支队伍，就是来凤县司法行政铁军。近年来，来凤县司法局紧扣“一个统筹、四大职能”新定位，以深化拓展“干部素质提升年”为契机，探索出一条“铸魂、强基、砺为”三位一体的队伍建设新路径。从单打独斗到协同作战，从被动应付到主动出击，来凤司法行政人以昂扬的姿态，持续擦亮“法治来凤”城市名片。
铸魂
筑牢政治忠诚
擦亮清廉底色
求木之长者，必固其根本。对司法行政队伍而言，政治过硬是立身履职的第一道关口，首关不过，余关莫论。
筑牢思想“压舱石”。局党组严格落实思想引领、学习在先机制，依托党组中心组学习、支部主题党日等载体，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平法治思想。政治轮训中，全体干部不仅原原本本学原著，更通过“以案促改”警示教育大会，用身边事教育身边人。常态化观看《零容忍》《围猎陷阱》等警示教育片，参观张富清先进事迹展览馆和县纪法教育基地，让纪律规矩意识入脑入心。
擦亮清廉“辨识度”。建设清廉机关是来凤县司法局提升队伍免疫力的关键之举。2023年初，一场覆盖全局的廉政谈心谈话周活动拉开帷幕。谈话不拘形式：针对受处分干部，着重谈卸包袱；针对科级干部，着重谈防风险；针对年轻干部，着重谈立规矩。通过精准“画像”与“点穴”，让红脸出汗成为常态。同时，局机关定期开展政治生态民主评议，由局党组书记作政治生态报告，组织全体干部从12个方面进行民主评议，确保这支队伍在法治建设征途中行稳致远。
强基
搭建实战平台
淬炼过硬本领
刀在石上磨，人在事上练。来凤县司法局打破常规，通过“上台讲、一线练、持证干”三维发力，让年轻干部迅速“由兵成将”。
让“好学生”变成“好老师”。局里创新实施青年干部进讲堂活动，不满足于内部轮流讲课，而是鼓励优秀青年干部“走出去”，登上党校、乡镇党委理论中心组、夜学课堂乃至“法律明白人”培训班的讲台。2023年5月，青年干部杨骞为全县党员发展培训班讲授开班第一课——深入学习贯彻习近平法治思想，一个多小时的脱稿讲授赢得满堂喝彩。“90后”革勒车司法所所长陈宇，在乡镇夜学中不讲大道理，专讲邻里纠纷调解技巧和合同签订注意事项，让枯燥的法条变得鲜活实用。青年干部周骁主动请缨，制作精品课件，走遍8个乡镇为740余名“法律明白人”赋能。这种以教促学的方式，倒逼年轻干部系统梳理知识体系，迅速提升逻辑表达和业务实操能力。
在实战一线磨砺钢筋铁骨。局党组大力推行“一线工作法”，将年轻干部有序选派到信访接待窗口、矛盾纠纷调解现场、跨省联防联调联治一线以及重大风险化解专班进行锻炼。在处理土地权属、征地拆迁等疑难复杂问题时，安排年轻骨干跟随经验丰富的老司法助理员“以老带新”，通过沉浸式实战教学，学会运用法治思维抽丝剥茧、定分止争。围绕优化法治化营商环境，干部们化身“法治服务员”，深入企业开展“法治体检”，从合同审查到劳动用工规范，在服务第一线转变作风、提升能力。
让持证上岗成为硬核标配。局里出台激励政策：鼓励全员参加国家统一法律职业资格考试，对通过者在评先评优、提拔任用上优先考虑。在“尚法、好学”的氛围推动下，局机关掀起“法考热”，办公室常备法考讲义，业余讨论案例成为新时尚。截至目前，已有20名青年干部成功通过法律职业资格考试。此外，县司法局还常态化组织行政执法人员旁听典型行政诉讼案件，将法庭作为课堂。2022年以来，来凤县行政机关负责人出庭应诉率一直保持在100%，通过“以案释法”倒逼干部严格规范执法程序。
砺为
瞄准未来所需
培育法治新锐
干部素质的提升，最终落脚点是更好地服务群众。来凤县司法局着眼长远，精准赋能年轻骨干，并将队伍建设成果转化为为民服务的强大动力。
瞄准“95后”培育“法治新锐”。青年兴则事业兴。2025年9月22日，来凤县委党校内青春涌动，一场专为“95后”量身定制的法治建设专题研讨班正式开班。这是深入贯彻落实《全省“干部素质提升年”实施方案》的具体行动，来自全县各单位及乡镇的70余名优秀年轻干部在此集结，进行为期3天的封闭式“充电”。
培训课程紧扣“理论+实践+廉政”三大板块，党校专家系统解读《中国共产党纪律处分条例》与《习近平法治思想学习纲要》，帮年轻干部扣好人生“第一粒扣子”；资深律师和基层司法所所长分享基层矛盾化解的真实案例与职务犯罪预防的警示剖析，让课程既有政治高度，又有实操温度。参训干部表示：“听了前辈们的一线经验，心里更有底了，干事也更有章法了。”
让“法治微光”汇聚“星河璀璨”。在提升自身队伍素质的同时，来凤县司法局深耕“法律明白人”工程，全县在册“法律明白人”已达740余人，他们如同种子一般在乡村生根发芽，带动身边群众尊法学法守法用法。在社区矫正领域，严把日常管理教育“五个关口”，深化“智慧矫正”建设，通过信息化核查、实地走访，近5年来累计完成走访8000余人次，确保对“两类人员”管控到位，既体现法律威严，又传递司法温情。同时，建立跨省矛盾纠纷联防联调联治多元化解机制，实现矛盾纠纷排查“一张网”、化解“一条线”、处置“一盘棋”，为平安来凤建设筑牢防线。
回望来路，初心如磐；展望征途，使命在肩。从灯火通明的夜学课堂到针锋相对的调解现场，从庄严神圣的党校讲台到烟火气十足的村居院坝，来凤县司法局的干部用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。随着深化拓展“干部素质提升年”各项措施的深入实施，这支政治过硬、本领高强、作风优良的法治铁军，必将在推进县域治理现代化、服务经济社会高质量发展的征程中，书写更加精彩的法治答卷。
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