市市场监管执法队伍“清风铁纪”教育整顿大讨论大提升活动走深走实

市市场监管执法队伍清风铁纪教育整顿大讨论大提升活动走深走实

不设固定议程,不唱空洞口号,4月以来,围绕“为何执法、为谁执法,如我在案、如何执法”,从全市系统动员部署到市本级执法队伍连续五天的专题大讨论,黄冈市市场监管局将交流现场搬进执法支队一线,在深入交流中叩问初心、校准方向、淬炼作风。

市市场监管执法队伍“清风铁纪”教育整顿大讨论大提升活动走深走实

为深入贯彻落实市场监管总局、省局关于开展执法队伍“清风铁纪”教育整顿专项行动的部署要求,巩固深化行风建设三年攻坚行动成果,打造“对党忠诚、人民满意、作风优良、纪律严明”的市场监管执法铁军,2026年4月16日,黄冈市市场监管局召开全市市场监管系统执法队伍“清风铁纪”教育整顿专项行动工作会,并展开第一场专题集中讨论活动,吹响全市系统教育整顿号角。4月17日至21日,市场监管综合执法支队率先发力,开展为期5天的“为何执法、为谁执法,如我在案、如何执法”大学习大讨论大提升活动,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,推动教育整顿走深走实、见行见效。

此次专题讨论,市局党组高度重视、全程推动。市局党组书记、局长余水兵仔细聆听、全程指导,市局党组成员、综合执法支队支队长毛锋主持讨论。支队8名支委、35名一线执法人员全员参与、人人发言,市局24个相关科室及局属单位负责人主动融入、深入研讨、对照检视、提出建议,政策法规科、执法监督科等现场精准点评、答疑解惑,让这场专题大讨论既有“红脸出汗”的“辣味”,更有破解难题、推动工作的“实效”,着力实现思想上的同频共振、行动上的同向发力。

讨论现场气氛热烈,辣味十足。与会人员不讲成绩、不绕弯子,紧密结合自身工作职责,围绕“为何执法、为谁执法,如我在案、如何执法”主题,对照“四个环节”“五类问题”深入开展自查自纠。从无证执法、着装不规范等细节问题,到执法程序履行不到位、案件办理质效不高等业务问题,再到科队融合不畅、监管与执法脱节等机制问题,大家直面问题不回避,深挖根源不遮掩,既谈思想认识差距,也讲实践工作短板,既剖析问题产生原因,也提出具体整改举措。

“以前总觉得执法就是办案、就是处罚,通过这次大讨论,我才深刻明白,执法不仅是一种法律行为,更是一项民心工程。”支队支委李刚结合自身办案经历畅谈感悟,“我们手中的每一份执法文书,都关系着群众的切身利益,关系着市场监管部门的公信力,今后我会多站在当事人的角度思考问题,推行说理式执法,让执法多一份温度、多一份包容。”

“这段时间,我认真反思了自身工作不足,遇到复杂案件有畏难情绪、觉得‘办不动’,面对新型执法难题因业务不熟‘不会办’,遇到困惑不愿主动向身边骨干和科室同志咨询请教;执法中有时忽视规范着装,案件办理的关键环节和程序细节把控不到位,群众诉求工单办理也不够及时。这些问题我将在今后逐一整改,切实提升履职能力。”二大队孙曙光结合自身实际坦诚剖析问题,言语间满是反思与改进的决心。

此次专题大讨论,直面监管与执法衔接中的深水区问题,不回避矛盾、不遮掩短板,更是一次监管与执法一线的“联合会诊”,有效打破了机关科室与执法支队之间的信息壁垒、工作壁垒,推动双方从“各自为战”向“协同发力”转变。

市局政策法规科负责人表示,“监管科室不能只做‘指挥员’,执法支队不能只做‘操作员’,双方要心往一处想、劲往一处使,真正打通科队融合‘最后一公里’,让监管更精准、执法更高效。”

为强化警示教育、筑牢纪律防线,执法监督科负责人特意选取了三个身边发生的典型警示案例,结合案例细节深入剖析执法过程中存在的风险隐患,引导全体参会人员汲取教训、警钟长鸣,共同筑牢廉洁执法的思想防线。

“三品一特”安全、知识产权、标准计量等各领域业务科室负责人,也结合自身工作实际,在讨论中深刻检视自身及科室在工作中是否存在监管与执法脱节、沟通衔接不畅等问题,主动查摆不足、剖析根源。

大家在讨论交流中凝聚共识,表示将建立健全案前会商研判、裁量基准细化、双向跟班学习三项机制,通过提前会商厘清监管执法边界、细化裁量标准统一执法尺度、双向跟班提升队伍专业能力,进一步统一执法标准、规范执法流程、防范程序瑕疵,推动监管与执法同频共振、同向发力。

讨论的落脚点在于整改,整改的关键在于闭环。

“我们将正视短板、狠抓整改,建立‘问题、责任、整改’三张清单,完善制度体系,推动教育整顿常态化长效化,以市级执法支队的示范引领,带动全市系统执法队伍整体提升、同向发力。”毛锋表示。

从班子成员到执法一线人员,从自我检视到整改发力,此次大讨论活动,清晰传递出“清风铁纪”教育整顿的核心导向——既要严管市场秩序、整治突出乱象,也要向内自省、严查作风短板,推动教育整顿走深走实。

“清风是思想根源,铁纪是行为底线,关键在于以讨论促反思、以反思促整改、以整改促提升。”余水兵表示,“要结合树立和践行正确政绩观学习教育要求和‘群腐’集中整治等工作任务,通过教育整顿推动全市市场监管队伍思想和行风系统重塑,做到正本清源、标本兼治,着力破解队伍‘动力、能力、形象、规范’四大难题,聚焦科队融合、市区协同等突出短板,健全工作机制。班子成员要带头示范、以上率下,建章立制、久久为功,真正把‘清风铁纪’要求刻在心里、落在实处。”

下一步,黄冈市市场监管系统将以此次“清风铁纪”教育整顿为抓手,校准执法理念,狠抓问题整改,深化协同联动,加快建章立制,加强专题培训,提升业务能力,规范执法行为,改进工作作风,提升执法效能,把专题大讨论成果转化为履职实效,彰显黄冈市场监管人的“清风铁纪”与责任担当。

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