“没想到在家门口就能找到工作。”近日，51岁的方丽在西塞山区人社局举办的一场小型招聘会上，找到一份心仪的工作。今年以来，该区人社部门紧扣群众就近就业、灵活就业需求，以“春风行动”为抓手，打出招聘对接、技能培训、政策扶持组合拳。一季度，全区城镇新增就业1826人，为重点企业招工703人，开展线上线下招聘活动57场次。
“这个小程序帮我们找到了想要的人才，又精准又迅速。”不久前，黄石福尔泰医药科技有限公司负责人专程发来感谢信息。通过“就业帮”小程序，该公司精准匹配到急需的技术人才，解了燃眉之急。
“就业帮”小程序是人社部门搭建的数字化就业服务平台。企业可在平台发布岗位需求，求职者在线投递简历，系统自动匹配推荐。有了这个固定的“线上窗口”，企业招工不再大海捞针，求职者找工作也更加便捷高效。目前，平台已入驻企业267家，发布岗位3367个，成为连接供需双方的“云端桥梁”。
该区还将就业服务巧妙融入节庆活动。张志和桃花文化惠民活动期间，21家重点企业将招聘摊位搬到活动现场，提供800个热门岗位。这些“小而美、专而精”的招聘活动，精准对接企业用工需求与求职者意愿，让就业服务更有温度、更接地气。
近年来，西塞山区人社部门坚持阵地下沉、服务前移，形成了“商圈有枢纽、社区有终端、服务全覆盖、群众就近办”的全域就业服务网络。从大上海零工驿站到上窑记忆家门口就业服务站，从“就业帮”小程序到“小蜜蜂”志愿服务队，从技能培训到创业扶持，一个布局合理、服务精准、帮扶全程跟进的基层就业工作新格局已然成形。（融媒记者 张瑾 陈成 通讯员 綦慧敏）
编辑：郭明磊
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