近日，市总工会下发《关于公布2026年第一批东楚工匠人才培养对象并开展培养工作的通知》，全市共有118人入选为培养对象，均为2024年度市级重点赛事（含“主导性”重点赛事、“引领性”劳动竞赛和“示范性”技能竞赛）及其他单项重点赛事里符合条件的获奖选手。
根据通知，将通过系统性、针对性培养，全面提升培养对象的“工匠五力”综合素养，打造高素质技能骨干队伍。推动培养对象成为企业（单位）技术改造、设备更新、成果转化及产业升级的核心骨干力量，两年内培育形成一批可复制、可推广、有生命力的技术创新成果，打造一支政治过硬、技能精湛、作风优良的东楚工匠骨干队伍。
据介绍，此次培养计划建立“市级统筹、县域联动、企业主责”三级培养机制。一方面，将思想政治教育与职业道德素养培育深度融合，另一方面，依托高校、职业院校、龙头企业及工匠学院等优质资源，针对性组织培养对象参加创新培训营、本科班、高级研修班等培训。此外，还将以劳模工匠创新工作室、工匠学院为载体，以企业生产需求为靶向，以技术革新、项目攻关、技艺传承为抓手，建立“岗位练兵－专项集训－实践检验”的创新能力提升路径。
此次活动将实行“过程考核＋成果评估＋档案记载”的动态管理机制，全程跟踪培养过程，确保培养工作取得实效。同时，建立“有进有出、优胜劣汰”的培养管理机制。（融媒记者 刘佳）
编辑：郭明磊
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