湖北理工学院讯 3月17日上午，学校在豁度楼268会议室召开人才工作专题会议，全面落实人才强校战略，科学谋划“十五五”时期人才队伍建设目标以及2026年人才工作。校长胡国珍出席会议，会议由党委常委刘兰青主持，相关职能部门及各教学院部负责人和人才联络员参加会议。
胡国珍指出，人才队伍建设是学校实现高质量发展的重要支撑，各学院要切实承担起人才引进的主体责任，主动出击、精准对接。要深入细致地向应聘人才讲解好各类人才政策和待遇保障，增强政策透明度和吸引力。同时，要全面了解黄石市市情、校情，多措并举引人才，充分借助地方资源和政策优势，提升人才引进的实效。胡国珍强调，要积极学习和借鉴兄弟院校的成功经验和典型做法，结合学校实际加以创新应用，力争在“十五五”开局之年引进更多高质量人才，为建设高水平应用型大学提供强有力的人才保障。
刘兰青指出，人才是学校发展的第一资源，一要统一思想，提高站位，深刻认识人才工作的战略意义；二要精准引才，拓宽视野，全面提升人才引进工作实效；三要科学规划，统筹兼顾，正确处理好人才队伍建设中规模和质量的关系，做到有序增长、快速提质，重视引进和培养的关系，切实做到引育并重，同时处理好自主与规范的关系，营造有利于人才发展的良好生态。
会上，人事处副处长汪洪艳详细介绍了当前学校教师队伍的整体规模、结构分布及发展现状，并结合“十五五”人才规划目标，重点解读了人才引进政策、引才伯乐奖，并对2026人才引进计划以及相关工作进行了布置。与会人员围绕教师队伍建设、人才引进渠道拓展、人才服务保障等方面进行了深入交流与研讨。大家结合本单位实际，就如何吸引和留住高层次人才、发挥以才引才效应、营造良好人才发展生态等提出了建设性意见和建议。
本次会议的召开，进一步明确了人才工作的建设思路，为下一阶段精准引才、科学育才凝聚了共识、夯实了基础。 （通讯员 张思诗）
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