3月17日，市委书记黄剑雄主持召开专题会议，研究人才工作。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实省委、省政府工作要求，深入实施新时代人才强市战略，树牢“抓人才就是抓创新抓发展抓未来”理念，全方位培养、引进、用好人才，不断开创宜昌人才工作新局面，为奋力打造全省支点建设先行区提供坚实人才支撑。
市委副书记、市长陈红辉出席会议。
黄剑雄指出，人才是衡量一个城市综合实力和发展潜力的重要指标。城市竞争本质是人才竞争。宜昌能有今天的蓬勃发展态势、独特精神气质，靠的就是源源不断的人才集聚。站在更高起点上，全市上下正朝着奋力打造全省支点建设先行区、迈向万亿之城能级目标全速前进。实现我们的奋斗目标，必须依靠人才。要以更高站位抓好人才工作，切实以识才的慧眼、爱才的诚意、聚才的良方，把各类人才的智慧和力量凝聚到宜昌高质量发展大局中来。
黄剑雄强调，要以更优生态聚集人才，加快建立人才资源竞争优势。提升人才政策的吸引力，从引进、培养、使用、评价、激励、保障等各环节，进一步调整、更新、升级各项政策，充分释放政策红利。提升人才引育的精准性，围绕产业强链精准引育领军人才，围绕城市发展广泛集聚青年人才，围绕公共事业分类培养专业人才，围绕资本运作靶向引进金融人才，以人才优势赋能高质量发展。提升人才使用的灵活性，搭建干事创业“大舞台”，用好人才评价“指挥棒”，完善容错免责“护身符”，切实以开放的心态诚邀各类人才前来成就梦想。提升人才服务的暖心度，升级拓展“宜才码”功能，用心用情解决“落脚地、另一半、下一代”等问题，让人才安心工作、舒心生活。
黄剑雄强调，要压实工作责任，完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的大人才工作格局，以更强合力抓实抓细人才工作。要加大财政投入，加快推进人才公寓、人才驿站等硬件建设，提升“330”三峡人才日活动等品牌影响力，加强人才品牌塑造、政策推介解读，抓好人才激励和典型选树，营造培养人才、团结人才、引领人才、成就人才的浓厚氛围。
陈红辉指出，要以更大力度、更实措施抓好人才工作，围绕产业发展、金融创新、城市建设等重点领域，抓好各类人才尤其是应用型、实用型人才引育。要优化政策供给，整合各类资源，搭建干事创业的平台，让事业激励人才，让人才成就事业。要强化人才服务，着力解决人才反映强烈的实际问题，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，让人才有更多获得感、幸福感。
市领导张立新、燕元沂出席会议。（记者雷鹏程）
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