楚天都市报极目新闻讯（记者卢成汉 通讯员张才栋 胡惠军）“收编后，企业给我们送气工购买了社保和意外险。”日前，负责在武汉市黄陂区李家集街道送气的送气工洪燕开心地说。该区160多名送气工像她一样，退休后都享有退休金和医保。
一年多前，洪燕还是一名“三不管”的民营企业送气工，收入不稳定，社保无着落，发生意外，全由自己一个人担着。
黄陂城管用了5个月的时间，将8家民营液化气公司整合重组，引进浙江公司先进闭环经营管理模式，成立新的湖北浙楚能源有限公司，收编送气工，对全区的瓶装液化气实行统一充装、配送、运营。
当时，黄陂区瓶装气用户超过20万户，全靠送气工送达。他们工作强度大、风险系数高，社保权益却常因用工不规范而成为“短板”。为切实维护这一群体的合法权益，黄陂城管督促刚组建的湖北浙楚能源公司，为送气工缴纳社会保险，并购买团队意外伤害险，让奔波的“送气人”有稳稳的安全感。
160多名送气工与公司签订了劳动合同后，公司每年拿出300万元，为他们缴纳社保和购买意外险，逢年过节，还发放物资。
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