近日，在我市一更新改造项目工地，农民工老张领到被拖欠的工资后，脸上露出了舒心的笑容。这起拖欠工资的案件，在多部门联动、精准施策下快速化解，成为黄石市欠薪治理行动的生动缩影。
去年11月以来，黄石以高位推进、专班统筹、源头预防、智慧监管、刚柔并济为抓手，打出一套治欠“组合拳”，累计为2564名劳动者追回工资3147万元，实现重点欠薪问题动态清零，全面提高劳动纠纷化解质效。
欠薪治理，重在协同、贵在落实。黄石坚持系统治理思维，打破部门壁垒，创新建立“1231”统筹调度机制，由市领导统一指挥、2位副秘书长分片调度、3个工作组“四不两直”实地督导、1个联合专班闭环跟踪，构建起上下贯通、高效运转的治理体系。针对摸排梳理的35个重点欠薪项目，实行分行业、分主体“一项目一方案”包保机制，坚持重点欠薪问题化解情况每日报告，通过专题会议提级督办，对“钉子案”逐一书面提示、限期办结。
在诉求响应上，黄石纵向贯通市、县、乡三级接访体系，横向联动7个部门联合接访，全市设立66个接访点，推送维权提示短信7.2万条，实现欠薪诉求“快速响应、高效吸附、就地化解”。与此同时，黄石实行跨部门欠薪风险监测预警，人社、公安、综治、网信、信访等部门实现信息实时共享，将135个在建项目纳入信息化平台全程监管；畅通与税务、市场监管等部门信息交换渠道，动态监测企业社保欠费、欠税等风险信号。建成覆盖全市的工资支付监控预警平台，对未落实实名制、未拨付人工费等7大类14项指标实时抓取预警，全年处置预警信息679条，有效预防少数规模性欠薪隐患。
1月20日下午，市劳动保障监察部门通过线上沟通，成功促成建设单位与工人代表达成调解协议，快速解决某装修项目欠薪问题。对已办结案件，全市同步开展跟踪回访，切实做到案结事了、群众满意。黄石某消防站项目农民工胡师傅专程送来锦旗，“为民工解忧 效率高超”，正是对14天快速追回14385元欠薪的暖心点赞。
刚柔并济、宽严相济，是黄石治欠的鲜明特点。黄石通过深化府院、府检联动，健全案件移送、信息共享、联合督办机制，行动开展以来法院执行欠薪案件到位金额512.2万元；公安机关刑事拘留6人、追逃1人、取保候审2人，立案及提前介入帮助追回欠薪210.5万元，形成“不敢欠、不能欠”的高压态势。组织开展重点案件集中约谈9人次，公布重大劳动保障违法案例3起，引导企业强化“不想欠、不愿欠”的守法自觉。
今年1月以来，全市接收全国根治欠薪平台线索同比减少19.9％，欠薪治理基本面牢牢稳控。黄石正在用精准施策、高效行动守护着每一位劳动者的“钱袋子”，让“安薪”成为城市民生温度的生动注脚。（融媒记者 丁欢 通讯员 明远）
编辑：郭明磊
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