管理学院召开2026年春季全院大会暨第五届第五次教代会

华中科技大学讯 3月5日，管理学院2026年春季新学期教职工大会暨管理学院第五届第五次教职工代表大会举行。学院领导班子成员、全体在岗教职工参加大会，会议由学院工会主席陈平路主持。

院长杨治作题为“锚定新目标实干促发展”的工作报告，系统总结2025年学院在教育教学、学科建设、师资队伍、科学研究、国际化发展等方面取得的积极成效，全面部署2026年重点工作。

展望2026年，学院将围绕“十五五”规划编制，着力构建“五个生态”，推动内涵式跨越发展。以国家重大需求和前沿科技问题为牵引，构建场景驱动、交叉融合的学科生态；以“引育并举、抓两头带中间”为抓手，打造高端引领的人才生态；以“矩阵式”组织模式激发创新策源能力，构建高峰崛起、高原凸显的创新生态；以数智筑基、产教融通为路径，构建拔尖创新、教学相长的育人生态；以“内外兼修、系统赋能”为策略，构建开放协同、声誉卓越的品牌生态。杨治表示，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是学院提质增效、内涵发展的关键一年。全院教职工要以“舍我其谁”的担当精神，以“开局即开战、起步即冲刺”的奋斗姿态，以饱满的热情、务实的作风，共同书写学院高质量发展的新篇章。

院党委书记胡艳华作总结讲话，她首先传达了学校 2026 年新春中层干部大会精神，通报了校长尤政部署的 “六大方面、22 项重点工作”，以及校党委书记刘波对全体干部提出的四点要求。

结合学院实际，胡艳华提出三点要求：一是锚定 “十五五” 规划目标，在对标对表中狠抓落实。紧扣 “建设世界一流科技型管理学院” 愿景，聚焦核心目标、重点任务和责任担当，将规划蓝图转化为全员参与的具体行动。二是树立和践行正确政绩观，在铸魂立心中把准发展导向。以 “功成不必在我，功成必定有我” 的担当做好打基础、管长远工作，人才引育坚持需求与质量导向，补齐人才短板；人才培养坚守立德树人根本任务，夯实育人根基；强化有组织科研，推动科研团队建设，以实干实绩彰显政绩观。三是凝聚发展强院合力，以改革活力赋能发展新篇。稳步谋划人事综合改革，完善考核激励机制；深化教代会常态化建设，去年代表意见已落地为十大实事，后续大家要继续建言献策；坚持以师生为中心，厚植暖心氛围，凝聚发展合力。