全媒体记者 牟凡
2月26日，农历正月初十，年味尚未散尽，武陵山区深处的来凤县桂花树工业园区机器轰鸣。湖北博顿电子科技有限公司生产车间里，9条生产线满负荷运转。技术工人佩戴口罩和手套，在精密仪器前各司其职——一块块应用于汽车、照明器具、网络基站的高精度集成电路板，从这里启程，发往珠三角、长三角客户手中。
“100多名员工全部到岗，全员冲刺‘开门红’。”总经理张万才站在生产线旁，语带振奋。这家去年10月才正式投产的企业，已实现产值3000万元，今年目标锁定6000万元。对于一家深处山区的电子科技企业而言，这样的速度并不寻常。
车间里的成长阶梯
在该公司成品仓，主管何平正熟练地调度着出货。很难想象，一年多前，她还只是一名打包工。经过培训和自我钻研，她一步步成长为技术骨干，如今管理着整条成品仓生产线。“只要肯学，公司就给机会。”何平的话语朴素，却道出了这家企业的用人哲学。
商务部主管覃英的经历更印证了这一点。作为来凤本地人，她最初只是文员，去年11月升任主管，月薪达到8000元。“公司的晋升通道是敞开的，只要你愿意付出，就一定会有回报。”她说。
在该公司，像覃英、何平这样实现家门口就业的员工有80多人。经过3至6个月培训，他们正式上岗，平均月薪5500元——这已与在沿海城市务工的工资水平基本持平。在大山深处，一份体面的收入和一份看得见的未来，正在改变着许多人的人生轨迹。
百级无尘车间里的技术突围
距湖北博顿电子科技有限公司不远的湖北芯科微电子科技有限公司，呈现的是另一番景象。
2月25日，公司15名员工全部到岗。百级无尘车间里，技术人员正在对一台即将交付的35微米光刻机进行最后的性能调试——设备内部上万个精密零部件，在灯光下清晰可辨。
这家2024年11月才落户来凤的企业，2025年6月正式投产，同年12月便生产出第一台自主研发的35微米光刻机。截至目前，已产出8台，完成产值1500万元。今年，他们的目标是3000万元。
“这台光刻机整合了光学系统、智能电控、精密机械、核心软件和算法模型五大模块，精度达到行业领先水平。”公司运营部副总经理孙文江介绍，产品已畅销四川、江西、江苏等地，未来将出口东南亚。
更值得关注的是，这家科技型中小企业的操作系统完全自主研发，去年12月已通过国家高新技术企业评审。公司还聘请东南大学博士、哈佛大学视觉信息处理博士后夏振平担任首席技术顾问——在大山深处，顶尖智力与前沿技术正在发生奇妙的化学反应。基于芯科微激光直接成像系统管理软件的研发，公司已获得国家版权局颁发的软件著作权登记证书。
小城工业何以突围？
来凤，作为一个山区边远县，何以在短短数年间实现电子产业从无到有、从有到优？
答案或许藏在两组数字里：博顿电子从签约到投产，用时仅数月；芯科微电子从落地到产出首台光刻机，不足一年。这样的“加速度”背后，是该县对营商环境的持续打磨——“三免两减半”的租金优惠、全程代办的人才招聘服务、量身定制的基础设施配套，让企业可以心无旁骛搞生产。
春日渐暖，在工业园区电子信息产业园，10多家电子科技企业已复工复产，生产线上的忙碌奏响冲刺新春进行曲。
但更深层的答案，或许藏在公司员工们的笑容里，藏在百级无尘车间里那些精密仪器的微光中。当山区工人通过培训掌握了沿海工厂的技能，当县域企业凭借自主研发叩开高端制造的大门，一场关于“人”与“产业”的双重突围，正在武陵山区深处悄然上演。
窗外，春光正好。桂花树工业园里，机器轰鸣声此起彼伏，诉说着一个关于坚守与突围的新春故事。
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