最是一年春好处，厉兵秣马正当时。为进一步贯彻落实湖北省深化拓展“干部素质提升年”部署要求，2月26日，黄冈市退役军人事务局召开2026年队伍春训开班动员会，党组书记、局长黄智利作动员讲话，党组成员、副局长林国兵主持会议。局机关、双拥办、自主择业办、服务中心、军休所全体干部职工和市荣军优抚医院主要负责同志参加会议。
紧扣“支点建设”，在服务大局中彰显担当
会议传达学习了《黄冈市直退役军人事务系统2026年度队伍春训工作方案》，对春训的学习重点、时间安排和具体要求作出安排部署。会议指出，开展队伍春训，既是适应新形势新任务的“强基工程”，也是提升服务保障质效的“赋能行动”。全体干部职工要自觉把退役军人工作置于全省“建设中部地区崛起重要战略支点”和黄冈高质量发展的大局中去考量，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，精准补齐短板，夯实履职根基，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，在服务支点建设中展现新担当。
聚焦“提能增干”，在学以致用中练就本领
会议要求，要聚焦重点，准确把握春训的核心内容。紧扣“树牢正确政绩观，提振干事精气神”主题，围绕“凝心铸魂、强基提能、学以致用”三大目标精准发力。一是铸牢忠诚之魂。通过深入学习党的创新理论，开展“奋进十五五、支点建新功”专题研讨，进一步凝聚思想共识。二是提升履职之能。推动“干部上讲堂”常态化，鼓励全体干部职工化“教”为“学”，在交流分享中全面提升专业素养和综合能力。三是砥砺实干之风。结合“解难纾困”大调研，深入基层一线开展定向调研，把春训的学习成果转化为破解历史遗留问题、打通服务堵点的具体思路，切实提升干部队伍解决实际问题的能力。
发扬“老区精神”，在淬炼作风中开局起步
会议强调，黄冈是大别山革命老区，退役军人事务工作者更要传承红色基因，发扬“朴诚勇毅、不胜不休”的老区精神。全体参训人员要端正学风，严明纪律，以“空杯心态”潜心钻研，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。要以此次春训为起点，迅速收心归位，以“开局即决战”的状态投身新一年工作，为全年目标任务高质量完成奠定坚实基础。
动员会后，政工科科长孟永明围绕新出台的《退役军人安置条例》进行了首场专题辅导，正式拉开为期2周的春训帷幕。
此次队伍春训不仅是一次业务充电，更是一次思想洗礼。黄冈市退役军人事务局将持续深化拓展“干部素质提升年”成果，把队伍春训作为淬炼思想、锤炼作风的“练兵场”和提升能力、推动工作的“加油站”，引导全体干部职工在学思践悟中强本领、在知行合一中抓落实，奋力谱写黄冈退役军人工作高质量发展新篇章。
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