为贯彻落实省市“干部素质提升年”有关部署，深入推进“学习提能”，加强重点领域业务骨干专业训练，让年轻干部共享“我与新区共成长”的学习成果，凝心聚力推动新区高质量发展，8月14日，长江新区举办第二期年轻干部提升履职能力专题培训暨“我与新区共成长”交流分享活动。
活动邀请新区科创局相关负责同志分享武汉市“大力开展产业链招商 推动重点产业链强链补链延链”实训班学习成果。从合肥市产业链介绍、合肥市产业发展成功经验做法、对新区产业发展的启示三个方面分享了外训心得。
来自新区城管局、社会事业局、教育局、卫健局、应急管理局、市场监管局、政数局等民生战线的7名干部作交流分享。青年干部们结合实际，分享“我与新区共成长”的成长经历、承担的重点工作、畅谈工作体会和下一步工作打算，充分展现了青年干部主动融入发展大局、勇挑重担的精神面貌和建设新区的火热激情。干部们备受鼓舞，他们一致表示，深感责任重大、使命在肩，将倍加珍惜组织提供的宝贵舞台和发展机遇，鼓足干劲、奋发进取，择高而立、向上而行，为新区在支点建设中作出应有的贡献。
新区党工委组织部相关负责同志在总结发言中表示，开展管委会机关“我与新区共成长”活动是提升新区党员干部能力素质的重要抓手，年轻干部要认清发展形势，加强政治理论和业务知识学习，在勤学善思中练就过硬本领；要立足实际谋发展，紧盯目标抓落实，在攻坚克难中彰显青春担当；要深入一线，实干担当，严于律己，在务实清廉中锤炼过硬作风。坚定信心，把握机遇，久久为功，为新区高质量发展提速增势汇聚青春力量。
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