近日，为深入贯彻全市“五个中心”建设工作部署，着力锻造高素质专业化干部队伍，长江新区党工委组织部组织召开全区干部教育培训工作推进会。会议聚焦构建“组织部抓块统筹、职能部门抓条深耕”的协同工作格局，旨在推动干部教育培训工作向机动灵活、务实高效、全员参与的方向扎实迈进。
会议总结了新区干部教育培训工作取得的阶段性成效，特别是“全域党校”体系建设进展情况。来自新区39家单位的负责人齐聚一堂，围绕干部教育培训的创新做法、实际成效展开深入交流，既分享了各自领域的经验亮点，也分析了当前工作中存在的短板与困惑，并就下一步如何提升培训质量、增强培训针对性积极建言献策。
与会同志一致认为，面对“五个中心”建设的新使命与新区发展的新任务，必须将干部能力提升摆在更加突出的位置。会议深入剖析了当前干部能力与发展需求的匹配问题，明确了要在培训内容、方式、机制上进行全方位优化升级，以更高标准、更实举措推动干部教育培训工作实现提质增效。
下一步，长江新区党工委组织部将充分梳理和吸纳收集的百余条意见建议，紧紧围绕锻造堪当“五个中心”建设重任的骨干力量这一核心目标，持续在统筹培训需求、精准靶向施训上下功夫。通过创新培训模式、整合优质资源、推动成果转化，不断激发干部“择高而立、向上而行”的进取精神，升腾干事创业的强大气场，切实以干部过硬能力支撑新区发展所需，为武汉全面建设现代化大武汉注入新区动能。
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