长江新区开展年轻干部培训班暨新进事业人员入职培训班

近日,武汉长江新区2025年度年轻干部培训班暨新进事业人员入职培训在华中科技大学正式开班。本次培训立足新区建设发展需求,紧扣年轻干部成长规律,通过“理论+实践”“授课+研讨”“课堂+实地”的多元培养模式,为40余名青年干部量身定制为期5天的系统培训,着力打造政治过硬、能力突出、作风优良的新区建设先锋队。

开班式上,党工委组织部负责同志作动员讲话,强调全体学员要深刻领悟习近平总书记关于年轻干部“可堪大用、能担重任”的殷切嘱托,深入践行“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要指示精神。要正初心、守初心,以“扣好第一粒扣子”的政治自觉,将小我融入新区建设大局,在招商引资、项目建设、社会治理等一线实践中践行初心。要再学习、再出发,对标新区发展规划需求,通过“学理论、学产业、学管理”,练就“谋发展、破难题、抓落实”的复合能力。要懂规矩、讲规矩,以八项规定精神学习教育为契机,强化“规矩意识、底线思维”,系紧廉洁“安全带”,把好作风“风向标”。

培训班将习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,特邀华科6名教授专题解读习近平经济思想、新质生产力等理论前沿。围绕公文写作、发展规划等内容,邀请新区纪监工委、党工委组织部、党工委政法委、发改局、规划局、新发展研究中心等单位相关负责同志以“严守政治纪律,严格自我管理”“新区发展规划”“提高公文写作能力”等为题开展沉浸式教学。晚间设置“青年说·新区策”主题辩论、情景模拟等互动环节,推动学思用贯通。

培训中,学员们在华工激光展厅感悟“激光切割0.01毫米”的工匠精神,围绕“卡脖子”技术攻关开展头脑风暴;在左岭新城智苑社区“共同缔造”示范点学习“党建引领基层治理”新模式,分组研讨新区社区治理良方妙策。

参训学员纷纷表示,通过培训实现了从“岗位新手”到“新区主人”的角色转变、从“单项专长”到“全局视野”的思维转变、从“被动执行”到“主动谋划”的能力转变,将以此次培训为起点,在新区提速成势的攻坚战中当好“突击队”,为打造武汉高质量发展重要增长极注入青春动能。

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