5人入选“重点人才库”、1人获全市“业务能手”；办理行政诉讼监督案件20件，建议采纳率达100%；“长江大保护”“绿色低碳发展”“流域水环境治理”三大专项累计立案70件，制发检察建议48件；开展“法治进校园”80余场……
2025年12月30日，浠水县人民检察院召开新闻发布会，院党组副书记、副检察长周志锋通报2025年工作情况。他表示：“我们聚焦青年队伍建设、行政检察、公益诉讼检察、未成年人检察四项核心工作，不断夯实发展根基，强化监督质效，维护公共利益，护航未成年人健康成长。”
青年强基，锻造检察生力军
青年队伍是检察事业发展的基石。浠水县检察院通过系统化培育体系，推动青年干警能力提升与人才梯队建设。
该院构建“书记领学+支部共学+小组研学+榜样带学”四维学习机制，以“五四”“七一”重要节点为契机，开展沉浸式红色教育；通过观看警示教育片、讲授廉政党课、常态化提醒谈话，拧紧廉洁自律“安全阀”，思想建设走深走实。深化“青蓝带教”结对机制，明确“十个一”培养任务，搭建“浠检大讲堂”与“红烛青锋讲堂”双学习平台，通过庭审观摩、案例研讨、业务竞赛等实战化练兵模式，加速青年干警成长成才。
同时，健全培训竞赛表现与考核评优、选拔任用挂钩的激励机制，打造公众号专栏、读书分享会、成果汇报会等多元展示平台，推行“外出参训+回院分享”的传导培训模式，持续优化青年成长生态。以“红烛青锋”为核心品牌，策划实施十项子活动，组织青年干警深度参与普法宣传、公益诉讼取证、矛盾纠纷化解等基层治理实践，通过发布专题报道、制作宣传短片等方式，持续扩大品牌影响力。
精准监督，护航法治政府建设
2025年以来，浠水县检察院锚定行政检察“监督纠错、争议化解”核心职能，以精准监督赋能协同治理，为法治政府建设注入检察动能。期间，办理行政诉讼监督案件20件，采纳率达100%；办理行刑反向衔接案件100件，提出检察意见47件，各项工作取得扎实成效。
该院联合法院、司法局，健全行政争议化解机制，通过每月联席会议常态化研判案件，确保矛盾实质性化解。不久前，该院制作的行政案例短片，在全省检察机关“新时代检察故事汇——检察官讲述办案故事”活动中获评优秀。
聚焦国有财产保护、行政处罚规范等重点领域，部署开展“涉企行政行为专项排查”，精准办理优化营商环境类案件8件，其中1件获评市级优秀案例，以法治力量为市场主体纾困解难。
依法履职，守护社会公共利益
“在‘长江大保护’‘绿色低碳发展’‘流域水环境治理’三大专项案件中，累计立案70件、制发检察建议48件。”周志锋介绍，除生态领域外，该院还聚焦食药安全，开展“食药益路行”专项办理民生案件，制发“小过重罚”提示函规范行政处分，开展典型案例宣传。
该院依托“益心为公”平台及4类法律监督模型精准挖掘线索，运用激光测距仪等专业设备实地核查、固定证据，为重点领域案件办理提供技术支撑。通过磋商会、检察建议宣告送达会（如机动车维修案送15份）联动人社、民政等部门，跟进监督促整改，凝聚公益保护合力。落实“高质效办好每一个案件”理念，开展上级部署的专项行动，服务法治化营商环境建设，创新提示函促进行政处罚规范化。
同时，构建“内外培训＋实战锻炼＋案例学习”培养体系，组织干警参加最高检、省院培训，院内通过“浠检大讲堂”“青蓝工程”培养青年干警，持续提升干警专业履职能力。
用心用情，护航未成年人健康成长
2025年，浠水县检察院通过提升案件办理质效、落实未成年人保护举措、广泛开展法治教育，实现未成年人检察工作“惩治、保护、预防”三维发力。
该院设立未成年人检察办案组，实行“一案一评估、一人一方案”；与县教育局、民政局、妇联等部门建立“未成年人权益保护联席会议”制度，定期召开会议研判问题，联合开展“困境儿童排查”“校园欺凌治理”等行动；推行“未检法治课堂＋模拟法庭＋线上云课堂”相结合的教育方式，组织学生参与模拟庭审；建立健全罪错未成年人就业观护协作机制，联合6家社会爱心企业共建未成年人观护基地，提供职业技能培训、协调就业岗位，帮助“迷途少年”回归社会。
浠水县检察院有关负责人说，2026年，将持续深化青年队伍建设、行政检察、公益诉讼检察、未成年人检察四项重点工作，以更实举措、更优成效履行检察职能。
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