黄冈日报讯 （记者瞿玲 通讯员王梁 黄亚平）2025年12月26日上午，市人才事业发展中心联合湖北黄冈应急管理职业技术学院，组织该校2026届工业机器人技术专业科峰传动订单班90名学生走进湖北科峰智能传动股份有限公司，开展“职引未来——2025年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”黄冈学子企业行活动，精准搭建校企对接桥梁，助力破解企业人才缺口难题。
“这款精密关节机器人能实现0.01毫米精准操控，广泛应用于高端装备制造……”在企业技术人员的讲解下，身着实训服的学生们有序走进企业展厅，先后参观研发实验室、生产车间及生活区域，近距离观察精密仪器运行，聆听研发与生产工艺介绍，查看食宿保障情况。直观的岗位场景让学生们不时驻足记录、交流，清晰认知到岗位的工作内容，加深了对企业的认同感，为职业选择奠定基础。
观摩结束后，校企人才供需对接会随即召开。湖北科峰智能传动股份有限公司相关负责人结合企业发展实际，系统介绍企业产线布局、技术研发方向，以及当前急需的人才需求。学校带队老师则聚焦学生培养成果，重点展示订单班学生的专业特长和就业意向。与此同时，市人才中心工作人员现场解读我市人才政策，并向师生和企业发放“政策礼包”，切实打通政策落地“最后一公里”。
对接会后，科峰公司专场面试紧锣密鼓地展开。学生们从容应答展示专业能力，详细询问岗位细节；面试官细致考察学生适配度。活动期间，共接收57名学生简历并完成初步面试，经双向选择，18名学生现场达成实习就业意向。
这场直面需求的“学子企业行”，为湖北科峰智能传动股份有限公司输送了一批“懂技术、精操作、能创新”的高素质技能人才。参加活动的湖北黄冈应急管理职业技术学院工业机器人专业2024级学生朱俊逸难掩兴奋：“亲眼看到科峰传动的精密设备让我十分震撼，技术人员的讲解也让我对行业发展有了更清晰的认识，对未来的职业规划更有信心了，我非常希望加入科峰。”她的话语道出不少参观学生的心声。
活动取得良好成效背后，是我市破解企业人才困境的持续发力。2025年年初以来，科峰智能因技术升级、产线扩容出现人才缺口，急需智能制造等专业人才。市人才中心创新构建“校企联动+精准输送+专家赋能”三维引才体系，多维度为企业纾困解难。
这一引才体系的成效正在逐步显现：在精准输送方面，中心先后组织北京大学、黄冈师范学院、黄冈职业技术学院等院校5批次共300余名学生走进湖北科峰开展“学子企业行”活动，通过实地参观学习增进人才与企业双向了解；在招聘引才方面，牵头赴华中科技大学、武汉大学、四川大学等20所高校开展线上线下招聘活动65场；在技术破局方面，依托“湖北院士专家企业行”平台，精准匹配华中科技大学罗欣教授团队，协助企业攻克灵巧手、伺服电机等关键技术瓶颈，以人才赋能技术创新。
“人社部门搭建的优质平台，不仅帮我们破解用工难题，更给企业注入新鲜血液，让我们发展更有底气。”湖北科峰智能传动股份有限公司生产经理李文光对人社部门的精准服务非常认可。
数据显示，2025年以来，市人才中心累计为科峰公司引进高校毕业生350余人，组织150名本地应届生实习。目前，在职留用175人，其中研究生25人、本科生92人、专科生58人，人才结构持续优化。
下一步，该中心将持续深化“一企一策”服务模式，推动更多本地高校专业与市域主导产业深度耦合，持续开展精准化、常态化的校企对接活动，为黄冈高质量发展注入强劲人才动能。
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