为落实“干部素质提升年”要求，创新开展凝心铸魂行动，2025年6月起，新区党工委组织部开设“青年干部话支点”专栏，定期刊发长江新区优秀网络宣传作品，积极引导干部学理论、强信念、铸忠诚、促发展，奏响新区好声音，提振干事创业精气神，全力打造武汉高质量发展新增长极。
（第12期）
让长江新区从“被看见”到“被认同”
在信息奔流的时代，每个地方都像在参加一场无形的“记忆竞赛”。对于起步不久的长江新区而言，如何让人记住这张新面孔，理解它的抱负，进而愿意与它同行，成为一道关键考题。
自2022年成立，长江新区便肩负着打造武汉新增长极的使命。但“新区”二字，对于许多人而言，可能仍是一个模糊的概念或一张遥远的规划图。为何需要“主动讲述”？这是从“被看见”到“被认同”的需要。新区建设，并非始于推土机的第一声轰鸣，而是始于人们心中的第一份认同。
在区域竞争日趋白热化的今天，良好的形象与声誉本身就是一种核心竞争力。对于长江新区，鲜活的宣传，是展示区域魅力的“第一窗口”，更是汇聚发展资源的“引力场”。
新区禀赋优越，606平方公里的广阔空间，布局六大产业园区，这里27.6公里的长江岸线流光溢彩，14条主要河流奔腾流淌，江湖荟萃、山水交融，阳逻国际港通江达海；这里既有历史底蕴深厚的千年古镇仓埠坐落于此，也有新兴网红打卡地“麓客岛”成为潮流人群聚集地。
如何将这些亮点让更多人知道，吸引优秀企业和专业人才的青睐？这就需要通过生动的故事和可感的细节，将新区的潜力有效传递出去。让外界通过宣传，不仅看到工地和项目，更看到清晰的未来、开放的心态和宜居的城市，新区才能从地图上的一个坐标，变成人们心中一个充满机遇的目的地。这远比任何单纯的招商广告都更具说服力。
从内容上，要将“枢纽新区、产业新区、品质新区、活力新区”的顶层设计，转化为公众可理解的现实图景。说“枢纽新区”，就去讲述一艘艘货轮如何通过阳逻港的航线，将“湖北造”送向全球，如何降本增效物带来商业机会；谈“产业新区”，就去聚焦一家家企业从落地到研发的鲜活故事，解析魏德曼、瑞科美、天钠等企业的落地如何带动绿色循环产业，为未来的生活环境带来改变；展示“品质新区”，就让市民成为主角，诉说府澴河畔从“水患”到“水景”的变迁，分享在麓客岛度过的周末惬意；传递“活力新区”，就去捕捉干部在优化营商环境中的一个小创新、一个暖心举措。道理藏在故事里，信心来自细节中。
在形式上，可以发扬新区“上堡格格”新媒体矩阵的宣传思路，利用直播、短视频和网格微信群、巧借“网红梗”，用年轻人喜闻乐见的话语，让政策解读从文件纸上“跳”进百姓的茶余饭后，让群众听得懂、记得住。宣传也不能光是干部在讲，可以邀请建设者、创业者、社区居民成为“新区代言人”，用他们的方言土语，讲述自己与新区的故事，将宣传融入社区活动等生活场景，让群众从“听众”变为“传播者”，在互动参与中完成对新区发展的理解、认同与再创造。
鲜活的宣传，就是要在热火朝天的建设与公众的日常生活之间，架起一座理解的桥梁。只有当社会各界看明白了、听进去了，才能从“旁观者”变为“同行者”，凝聚起共建的合力。如此，长江新区的声音才能插上翅膀飞入千家万户，在中国式现代化武汉篇章中，绘就深入人心、鼓舞人心的绚丽图景，让这片热土的脉搏被听见、被感知。
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