恩施日报讯 （全媒体记者何雨洋 通讯员周珍珍、杨艳平）12月17日，在浙江省衢州市举办的2025政务服务大厅数智化转型研讨会暨第六届政务服务软实力经验交流会上，恩施市金子坝街道报送的案例《“红色引擎”——驱动政商在共生共荣的生态中焕发活力》，获评政务服务软实力“效能提升”改革优秀实践案例。
该案例系统展示了金子坝街道以党建引领基层治理、服务市场主体的创新实践。面对辖区近4万家市场主体的庞大基数与多元诉求，该街道党工委坚持将党建引领作为破解治理与服务难题的“总钥匙”，着力将政治优势、组织优势转化为发展优势，通过夯实“两新”组织建设、在商会和非公企业建立建强党支部，系统性推动党的建设与经济发展、基层治理深度融合，致力于构建“亲清统一、共生共荣”的新型政商生态。
该街道推动商会成立功能型党支部，以“党建强会”强化纽带作用，使其成为服务市场主体的“娘家”与发展平台。街道通过开展“百名干部联万企”、班子成员“1+N”项目包保等机制，推动政策、服务、资源直达企业。同时，联合商会整合司法、金融等专业力量，设立法官服务民企工作室、维权中心与律师服务团，为企业提供常态化“法治体检”；搭建“政银企”对接平台，推动金融机构定制信贷产品，缓解小微企业融资难题，形成“商会搭台、银企唱戏”的可持续模式。
一系列举措使“红色引擎”效应持续释放，街道政商关系愈加紧密，市场主体活力得到有效激发，基层政务服务的效能显著提升。
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