三峡大学讯（通讯员 刘海波）为凝聚工作合力，校工会于12月26日上午在行政楼四楼会议室举办了2025年分工会主席沙龙，来自27个分工会的主席们齐聚一堂，在轻松愉悦的氛围中畅所欲言，共同为工会工作的高质量发展擘画新蓝图。
校工会副主席邹滢作2025年工会工作总结，汇报了工会在助力水利工程一流学科建设、为青年教师成长赋能、助力学校科技、产业与人才深度融合、助力长阳乡村振兴等方面取得的工作成效，并指出工作中存在的不足。
会议通报了校工会服务水利学科专项调研搜集到的意见和建议，及相关职能部门的整改答复情况；明确了退休、新进、离职教职工福利、扶贫物资发放办法等问题。
分工会主席们围绕教职工思想政治引领、岗位技能竞赛、二级教代会及提案工作、福利物资和扶贫物资采购发放、文体活动等方面的工作进行了充分交流，针对分工会工作的难点和痛点问题提出了合理化的建议。同时，对2026年校工会工作要点进行了充分讨论。
校工会常务副主席唐文惠在会议总结时强调，2026年是学校“十五五”规划开局之年，希望各位主席以提升工会引领力、组织力和服务力为抓手，以持续提升职工获得感、幸福感和安全感为目标，充分发挥工会的思想政治引领作用，广泛调动分工会委员、工会小组长的积极性，从实际出发，从细节入手，用心、用情办实事，下沉到一线，服务到一线，维权到一线，为职工提供更贴心的服务，解决最实际问题，把工会工作做的越来越好，让广大教职工切实感受到工会组织的关心关爱，更好地为学校的高质量发展建功立业。
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