黄冈日报讯 （通讯员晏越颖）12月21日，我市首次农民技术人员职称评审工作圆满结束。多位参评的乡村能人激动地表示：“真没想到，我们这些常年在田间地头、养殖场里忙碌的人也能评上职称，这是对我们最实实在在的认可！”这项开创性举措，让长期扎根一线的“田秀才”“土专家”获得了官方认证，标志着我市在乡村人才培育与评价机制改革上迈出了关键一步。
此次评审是在省人社厅、省农业农村厅和市委组织部的指导下，由市人社局、农业农村局等多部门共同推进的一项重要制度创新。评审工作紧密围绕乡村振兴实际需求，坚持产业导向与服务基层相结合，覆盖种植、养殖、农产品加工、农业机械、农村社会化服务等五大重点领域。全市共有172名农民技术人员参与，人才结构呈现系统优化。年龄层面，形成以70后、80后、90后为主体的人才梯队，申报占比超过90%，构成乡村产业发展的中坚力量。与此同时，00后新生代农业从业者开始崭露头角，已有5名00后青年人才参加评审，展现出乡村振兴事业的蓬勃生机和代际传承的良好态势。学历层面，大专及以上人员比例达到50%，其中本科及以上30人（含硕士3人），高学历人才比重提升，专业素养显著增强。职业层面，参评人员涵盖家庭农场经营者、农民专业合作社带头人、农业企业技术骨干等多类主体，代表性广泛，形成多层次的乡村人才发展格局。这标志着我市乡村人才队伍正在经历从传统经验型向现代专业型的转型。
在评审机制设计上，本次评审突出“三个注重”：注重实践能力，通过专业答辩、实绩考核、现场展示等多维度评价，打破学历与资历限制，重点考察参评者的创新能力、实操能力和解决实际问题的水平；注重产业贡献，重点评价申报人在技术推广、带动就业、促进增收等方面的实际成效，将服务产业发展的实绩作为重要指标；注重专业权威，评审委员会由高校教授、行业专家和基层技术能手共同组成，保障了评审的专业性与公信力。评审现场特设成果展示区，集中呈现参评人员在品种选育、技术革新等方面的实际成果，推动农技成果可见、经验可学、技术可推广。
据悉，通过评审的人员将获得相应级别的农民技术人员职称证书，并纳入全市乡村人才信息库实行动态管理服务。市职改办负责人表示，将系统总结经验，进一步优化评价体系、完善评审流程，推动建立常态化、规范化的农民技术人员职称评审制度。下一步，将协同相关部门健全评审结果运用机制，在人才培养、项目扶持、奖励申报、创新创业等方面予以优先支持，积极搭建作用发挥平台，促进职称评审与人才使用有效衔接，真正实现“评得出、用得上、有发展”，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚实人才支撑。
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