赤壁市新店镇紧扣“干部素质提升年”主线，强化党建引领、聚力中心工作，将干部素质提升嵌入乡村振兴实践。近期，一场场沉浸式实践活动在田野乡间展开，让年轻干部在服务群众、推动发展前沿经风雨、长才干。
敲门行动护平安，筑牢民生“防火墙”
年关将近，安全为先。新店镇将冬季安全防范列为头等民生实事，组织年轻干部以村（社区）为单位，开展全域覆盖的“敲门行动”。
干部们逐户走访，讲解用火、用电、用气及交通安全知识，重点排查脱贫户、独居老人及木质结构房屋集中区域隐患。在夜珠桥社区明清石板街，镇干部周鹏查看老旧电线时叮嘱居民：“大爷，用电用火要留心，取暖器不用必断电，柴火远离火源，务必人走火熄。”
截至目前，活动累计走访1200余户，现场整改隐患并建立台账跟踪。这场入户宣传在提升群众安全意识与自防自救能力的同时，也织密了乡村安全防护网，敲开了干群“连心门”。
田间课堂悟农情，共绘产业“新画卷”
12月12日，新店镇党委组织“90后”年轻干部，在望夫山村田野开设“油菜移栽实践课”。
田间地头，干部们跟着李师傅学习起苗、运苗、栽种等技能，在劳作中体会“粒粒皆辛苦”的深意。据了解，李师傅承包300多亩耕地与800多亩水田，通过水旱轮作、机械化种植，年经营性收入达15万元，带动13名村民实现“家门口”就业。
油菜苗栽下丰收希望，这堂“田间课”深化了年轻干部对粮食安全、产业兴农的理解，激发了服务“三农”的热情。
产业一线拓视野，探寻发展“新引擎”
望夫山村华丰食用菌专业合作社智能大棚内，平菇、猴头菇长势喜人。村党支部书记饶斌详解菌种培育、智能种植、市场销售等情况，干部们踊跃提问、体验采摘，直观感受现代特色农业的科技含量与效益。该合作社以“合作社＋电商＋农户”模式，打造全产业链，年产值突破8000万元。
近距离接触让年轻干部对农村三产融合、特色产业发展的实践路径与发展逻辑，有了更深刻的认识。
从“敲门行动”到田间实践，再到产业研学，新店镇以系列举措推动党建与中心工作深度融合。年轻干部在走访中贴近民心，在劳作中锤炼作风，在调研中开阔思路，成为乡村振兴的青春力量。
（通讯员 李乾 闵瑞）
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