【干部能力提升年】华中科技大学召开年轻干部教师校内挂职交流座谈会

【干部能力提升年】华中科技大学召开年轻干部教师校内挂职交流座谈会

华中科技大学讯(通讯员 李进)为落实学校“干部能力提升年”相关部署,今年学校进一步加大校内挂职力度,继续选派第四批共26名优秀年轻干部教师到机关职能部门挂职锻炼。12月12日,校内挂职交流座谈会举行,校党委副书记张涛参加会议,组织部副部长何杰主持会议。

【干部能力提升年】华中科技大学召开年轻干部教师校内挂职交流座谈会

座谈会上,3名第三批挂职干部教师代表分享了收获体会。航空航天学院吴杰教授谈到,挂职经历深化了对机关议事规则和运行逻辑的认识和理解,视野格局得到进一步开阔。物理学院刘骅锋教授表示,管理工作兼具复杂性、挑战性和艺术性,为今后开展有组织科研积累了宝贵经验。基础医学院李岩教授认为,参与学校改革发展重大任务和管理服务具体业务,使个人发展和学校发展更加紧密相连。

3名第四批挂职干部教师结合未来工作作表态发言。新闻学院徐迪教授表示,将把挂职岗位作为连接教学科研与宣传实践的桥梁,为学校宣传思想工作增添学术内涵与创新活力。材料学院计效园教授提出,将坚持服务校友、服务学校、服务社会,助力母校与校友成为情感、命运和发展的共同体。电信学院王兴刚教授表示,将积极利用信息技术,推动AI赋能管理,助力提升管理服务效能。

机关党委常务副书记张继红、发展规划与学科建设处处长张凯、研究生院副院长兼医学研究生部(处)部(处)长任学梅代表接收单位发言,对挂职干部表示欢迎,表示将根据挂职干部教师专业背景和能力特点,合理安排分工,确保人尽其才、才尽其用,着力将专业优势转化为破解改革发展难题的管理优势,既用好挂职干部,也培养好挂职干部,实现锻炼干部与推动工作“双促进”。

张涛在总结讲话中对挂职干部教师提出四点要求。一是胸怀大局,将个人理想追求融入国家重大战略和学校事业发展中,体现在推动改革发展实际行动上,主动思考“国家所需、学校所谋、个人所能”。二是强化学习,保持谦虚谨慎,向领导学思路、向同事学方法、向政策学导向、向一线学经验,快速熟悉学校情况和运行规律。三是聚焦重点,明确挂职任务安排,突出重点,有的放矢,力求在重点方向重点问题上发挥专长,实现突破。四是真融实干,确保管理精力投入,多和同事交流,多听师生意见,不走过场,不浮于表面,全面融入挂职工作,融入挂职集体,确保挂实职、干实事、出实绩。

校机关党委负责人及相关接收单位负责人,第三批、第四批挂职干部教师参加会议。

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