为深入贯彻省委、市委“干部素质提升年”部署要求，近日，长江新区召开社区实践锻炼干部集体座谈会。党工委组织部、干部派出单位、街道有关负责同志，第三批、第四批社区实践锻炼干部参加会议。
会议通报了第四批选派干部到社区实践锻炼工作安排。第三批实践锻炼干部代表金津同志、但晨鹏同志分享了在社区实践锻炼中的心得体会和个人收获，第四批选派社区实践锻炼干部代表田典同志表达了实践在社区、成长在一线的信心决心。党工委组织部传达了全市社区实践锻炼干部岗前培训班开班会议精神，并对新区新一轮社区实践锻炼工作进行安排部署。
会议指出，选派干部到社区实践锻炼工作是武汉加强基层建设的创新举措，受到基层干部群众的普遍欢迎。新区各单位、街道和选派干部要深化认识，强化落实，切实把思想和行动统一到市委的要求上来，把新区干部社区实践锻炼工作落到实处，做出实效。
会议强调，选派干部要虚心学习请教、尽快熟悉、深度融入社区工作，以“小干部干大事业”的豪气，协助社区做好党的二十届四中全会精神宣讲、筑牢基层战斗堡垒、推动重点任务落实等工作。要严守各项纪律规矩，链接各方面资源优势，推动资源、力量、服务向社区下沉，协助提升社区治理水平。
会议要求，各相关单位和街道、社区要协同配合，支持干部在社区开展工作，通过交办重要工作，加强名师帮带，强化监督考核，着力选树典型，合力推动干部在新区社区实践锻炼工作走深走实。
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