咸宁网讯 记者谭宏宇、通讯员周薇、龚玲报道：近日，我市召开市直单位机构编制问题反馈暨整改落实推进会，针对督查发现的问题部署整改工作，严肃机构编制纪律，提升管理规范化水平，为高质量发展提供体制机制保障。
会议以压实责任为首要环节，通过刚性举措传导压力。各单位深入学习机构编制法规，明确政策红线与纪律底线，强化法治意识。会议现场通报了2024年未整改到位单位及2025年新发现问题，重申“编制就是法律”的严肃性。各参会单位负责人立下“限期整改”军令状，确保责任到岗到人，构建层层落实的责任体系。
针对挂牌依据不足、台账不准、编制聚焦度不高等问题，会议部署系列精准举措。市委编办牵头，联合组织、人社等部门协同破解人员转隶、账户清理等跨部门难题。全市将建立统一整改台账，执行“整改一项、销号一项”的动态管理，对进展滞后单位专项督办。整改成效将作为机构编制事项审批的重要参考，对落实不力者严肃问责。
会议强调整改需标本兼治，构建长效机制。机构编制法规将纳入党校主体班课程，筑牢思想防线。编办干部将深入一线调研，掌握机构运行实情。严格执行机构编制业务办理与部门联动两项闭环管理办法，通过强化内控与协同，形成从发现问题到长效防治的全周期管理闭环。
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