国网红安县供电公司通过多维度有效措施，扎实开展廉洁教育，不断提高干部员工规矩意识、纪律意识、廉洁意识，为公司高质量发展擦亮清廉底色。
聚焦重要会议。落实管业务必须管廉洁要求，通过召开党风廉政、警示教育、廉政约谈等专题会以及重点专业会议，从顶层对廉洁教育工作进行全面部署和安排，对全体干部员工落实中央八项规定精神、遵规守纪、转变工作作风等方面进行集中教育，做到纪律规矩常提醒，不断推动全员廉洁建设意识提升，主动履职尽责。
聚焦党建工作。将廉洁教育纳入党支部的日常学习，发挥基层党支部党员教育和战斗堡垒作用，通过组织全体党员学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、典型案例等内容，围绕纪律规矩，党支部书记讲廉政党课，教育党员干部树立崇廉意识，明确思想红线，划清行为界限。
聚焦文化建设。将廉洁教育纳入到公司文化建设中，在供电所建设具有特色鲜明的“清廉文化要素”，打造廉政文化墙、张贴廉洁标语等,教育引导党员干部员工崇廉拒腐。开展家庭助廉，发放《家庭助廉倡议书》《可为不可为违规吃喝清单》，实现廉洁管理从工作圈到生活圈的全覆盖延伸，使廉洁文化融入日常。
聚焦监督重点。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦群众身边不正之风和腐败问题集中整治、违规吃喝整治隐形变异“四风”问题，明确监督重点，优化监督模式，扎紧制度笼子，联合人资部、财务部、车队等监督力量，开展暗访检查，让作风问题在全域监督中无处遁形，以精准监督推动规矩纪律落地生根。
聚焦关键领域。推进廉洁教育在关键领域共建廉建，开展建设领域作风纪律整顿，针对行业特点，有针对性进行警示教育，在项目一线现场公布廉洁监督举报公告，组织签订廉洁承诺书、排查岗位廉洁风险等措施，提升建设专业领域干部员工纪律规矩意识、拒腐防变能力、合规管理水平，实现关键领域建设运营高效廉洁。
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