为贯彻落实“干部素质提升年”工作要求，着力提升新区年轻干部的业务能力和素质，培养“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的复合型干部。近期，长江新区新发展研究中心在仓埠街道靠山小镇研学基地举办“聚焦前沿·深化改革·赋能发展——长江新区改革推进和调研信息专题培训班”。
新区新发展研究中心主要负责人出席开班式并作动员讲话，要求全体学员把握难得的学习机会，在最前线直观感受新区发展脉动与改革实践成果，端正学风、严守纪律，通过学习提高自身业务工作能力，在理论学习与实践锻炼中增长本领，确保培训取得实实在在的效果。
本次培训通过专题教学、分组研讨、现场教学等形式，共设置4场专题授课，1场现场教学和1次集体研讨。特邀市委办公厅信息综合室、市政府研究室和市政府信息处等相关负责同志以及市委党校专家，分别围绕党委信息谋编方法、文稿写作经验交流、政务信息编报要求、新时代全面深化改革的方法论与实践路径等专题进行授课。
培训期间，新区新发展研究中心还组织学员前往项山村改革亮点现场，引导学员亲身感受乡村振兴改革成效，学习产业生态融合发展等方面经验。同时，以“学习贯彻党的二十届四中全会精神，以全面深化改革增动力激活力”为主题组织开展分组研讨，学员们通过深入交流、思维碰撞，提出对新区全面深化改革工作的建议和实现路径，助力将学习成果转化为担当作为的实际成效。
结业式上，新区新发展研究中心相关负责人作总结讲话，充分肯定了培训成效，勉励大家以此次培训为新的起点，进一步强化责任担当，抓好全面深化改革、信息编报和文稿起草等工作，共同为推动新区高质量发展作出贡献。
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